Зарплаты тестировщиков в Новосибирске достигают 230 тыс. рублей, средняя зарплата такого IT-специалиста в городе равна 115 тыс. рублей. Об этом говорится в исследовании SuperJob.
В июле 2022 года аналитики сервиса изучили статистику сервиса по позиции «Специалист по тестированию/QА» и узнали, сколько предлагают работодатели и на какую зарплату рассчитывают соискатели в IT-компаниях России.
Самые высокооплачиваемые тестировщики в IT-сфере — со стажем работы от трёх лет. Важнее всего для работодателей оказалось владение инструментарием нагрузочного тестирования и опыт разработки автотестов.
У начинающих тестировщиков средняя зарплата за год не изменилась, а у QA-инженеров — выросла на 20-25%. Сейчас максимальная зарплата, которую готовы платить IT-компании специалисту в Москве, составляет 300 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге — 250 тыс. рублей, в Новосибирске — 230 тыс. рублей.
Для начального зарплатного диапазона от 40 до 55 тыс. рублей тестировщик должен понимать общие принципы разработки и принципы клиент-серверного взаимодействия, а также уметь пользоваться системами багтрекинга. Опыт не требуется.
Для того, чтобы получать от 55 до 70 тыс. рублей на позиции тестировщика, кандидат должен знать основы языков разметки HTML и CSS, а также SQL; знать английский язык на уровне чтения технической документации (B2), уметь документировать обнаруженные дефекты и разрабатывать тест-планы, а также уметь писать текстовую документацию проектов. Работодатели ожидают видеть на этой позиции кандидатов с опытом от 1 года.
Для зарплаты от 70 до 140 тыс. рублей кандидат должен разбираться в видах тестирования, знать основы одного языка программирования, уметь разрабатывать автотесты и проводить нагрузочное тестирование и автоматизацию, в том числе и мобильных приложений. Опыт тестирования соискателя должен составлять от трёх лет, в том числе от двух лет — в автоматическом тестировании, и от 1 года — QA-инженером.
Кандидат, который рассчитывает на зарплату 140-230 тыс. рублей, должен уверенно знать один из языков программирования, иметь опыт нагрузочного тестирования от 3 лет и проработать QA-инженером как минимум 3 года.
Согласно аналитикам SuperJob, средний соискатель на должность IT-тестировщика — безработный 30-летний мужчина (63% кандидатов на должность) с высшим образованием (75% кандидатов на должность), который последние 2,2 года провел на одном рабочем месте. Только 34% таких соискателей готовы к переезду.
Обычно специалист по тестированию/QA разрабатывает тест-стратегии, тест-планы и тест-сценарии, проводит тестирование, находит и описывает дефекты и сотрудничает с разработчиками и аналитиками, чтобы устранить дефекты.