Новосибирская область стала лидером среди регионов Сибири по числу вакансий для медицинских сестёр.
По данным аналитиков HeadHunter, с начала 2026 года в регионе открыто более 800 таких вакансий — это около 26% всех предложений в Сибирском федеральном округе.
Вторые и последующие позиции по количеству открытых рабочих мест занимают Красноярский край, Омская область и Алтайский край. При этом уровень конкуренции в Новосибирской области остаётся умеренным: на одну вакансию приходится примерно 3,5 резюме.
Для сравнения, в Кемеровской области этот показатель составляет около семи соискателей на место, а в республиках Алтай и Тыва — до 16.
На фоне кадрового дефицита работодатели стали чаще снижать требования к кандидатам: в значительной части вакансий опыт работы не требуется, а в большинстве случаев достаточно стажа до трёх лет.
От соискателей ожидают базовые медицинские навыки, умение вести документацию и работать с оборудованием, а также внимательность, ответственность и коммуникабельность при работе с пациентами.