В начале 2026 года в Новосибирской области сохраняется дефицит кадров по 12 специальностям. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
На одну вакансию этих специалистов приходится от 1,3 до 3,9 резюме, тогда как нормальный показатель на рынке труда составляет 4–7,9 резюме на вакансию. Самый острый дефицит отмечается среди врачей – на одну вакансию приходится всего 1,3 резюме. Далее идут главные врачи и заведующие отделениями, а также дворники – 1,4 резюме на вакансию.
В список также вошли фармацевты-провизоры (2,4), повара, пекари, кондитеры и инженеры пусконаладочных работ (3,1), слесари, сантехники, медицинские сестры, электромонтажники (3,2), монтажники (3,6), агенты по недвижимости (3,7) и медицинские представители (3,9).
Половина этих специалистов одновременно входит в топ-20 самых востребованных профессий в регионе, включая врачей, поваров, пекарей, кондитеров, электромонтажников, монтажников, медсестер и сантехников.