Андрей Турчак: «Пандемия ускорила необходимость поправок в Трудовой кодекс»

В Новосибирске прошло общественное обсуждение проекта поправок в Трудовой кодекс, с их помощью хотят законодательно закрепить условия дистанционной работы. В обсуждении принял участие секретарь Генсовета партии «Единая Россия» Андрей Турчак. Во встрече приняли участие представители профсоюзов и работодатели.

Изменения в трудовой кодекс инициировала партия «Единая Россия» на фоне пандемии коронавируса. Поправками предлагают закрепить три вида удалённой работы – постоянную, временную и комбинированную. Также предполагается введение электронного документооборота. Электронная подпись будет не нужна – авторы законопроекта отметили, что оформление стоит дорого. Работник и его руководитель сами будут договариваться о способе верификации сообщений. Останутся и бумажные документы – если это будет удобно обеим сторонам.

   

   

Андрей Турчак пояснил, что нужно скорее обсуждать законопроект и юридически оформлять поправки, чтобы защитить права работающего населения.

«Единая Россия» занимается этой темой достаточно давно, но пандемия коронавируса ускорила необходимость принятия поправок и внесла коррективы. По результатам социологического исследования, почти четверть участников заявили, что их права были нарушены во время пандемии», – сказал Андрей Турчак. 

Первый заместитель секретаря регионального отделения партии «Единая Россия» Андрей Панфёров согласился, что трудовое законодательство не было готово к пандемии  массовому переходу на «удалёнку». На горячую линию волонтёрского центра «Единой России» поступали сотни обращений – люди жаловались на нарушения трудовых прав.

Один из авторов поправок Андрей Исаев заявил, что редакция внесенных поправок не окончательная. Дополнительные изменения внесут после обсуждений в регионах. Исаев также заявил, что в Трудовом кодексе появится отдельный раздел, посвященный именно удалённой работе.

Председатель комитета по социальной политике здравоохранению, охране труда и занятости населения областного Заксобрания НСО Игорь Гришунин заявил, что Трудовой кодекс должен быть прозрачным, все нормы должны быть точно выверены юридически, чтобы не было риска и каких бы то ни было правовых казусов.

«Уже сейчас поступают вопросы о взаимоотношениях работодателя и работников, например, о регламентации рабочего времени и периода отдыха сотрудников, о системе дисциплинарных взысканий и поощрений, о возможных проблемах аттестации рабочих мест и ряд других вопросов. Все поступающие к нам предложения мы изучим, обобщим и направим в Государственную Думу, максимально учитывая точки зрения работодателей и работников, представляющих разные отрасли экономики. Законопроект должен способствовать повышению максимальной эффективности производственных процессов, ведь сама жизнь требует от нас как можно быстрее установить понятные всем правила», – пояснил Игорь Гришунин.