В Новосибирске отмечается увеличение заинтересованности работодателей в привлечении подростков от 14 лет на должности курьеров, продавцов-консультантов и промоутеров.
По данным издания «Горсайт», в текущем году компании Новосибирска отправили более 240 тысяч приглашений на работу молодым людям в возрасте 14-18 лет. Этот показатель на 36% превосходит аналогичный за предыдущий год.
Согласно данным hh.ru, доля подростков, получивших приглашения, составляет 5% от общего объема, что превышает средний показатель по стране (4%). Наиболее часто молодых работников приглашают в сферы туризма, гостеприимства и общепита (9%), розничной торговли (7,3%), для работы в качестве домашнего персонала (6,1%), а также в индустрии искусства, развлечений и средств массовой информации (5,3%). Заметен растущий интерес к молодым специалистам в области науки и образования, где число приглашений увеличилось в 2,5 раза.
В 2025 году на платформе hh.ru 12,5 тысяч новосибирских подростков либо создали новые резюме, либо обновили существующие. Это на 58% больше, чем в предыдущем, 2024 году. Наибольшей популярностью у подростков пользуются вакансии официантов и бариста (10%), упаковщиков и комплектовщиков (8%), менеджеров по продажам и разнорабочих (по 6%).
Среди востребованных профессий также выделяются кассиры, продавцы, грузчики, уборщики, администраторы, сотрудники автомоек, охранники, дизайнеры и копирайтеры. Средний уровень ожидаемой заработной платы у молодых соискателей составляет 30 600 рублей, что незначительно выше среднего показателя по Сибирскому федеральному округу (30 000 рублей).