В Социальном фонде России напомнили, что на размер будущей пенсии влияет не только период официального трудоустройства. В страховой стаж могут войти и те этапы жизни, когда человек не работал, но лишь при одном условии — до или сразу после такого периода гражданин должен был официально трудоустроен, а работодатель — перечислять страховые взносы.
К «нестраховым» периодам, которые засчитываются в стаж, относятся уход одного из родителей за ребёнком до полутора лет, срочная служба в армии, уход за инвалидом первой группы, ребёнком‑инвалидом или престарелым родственником старше 80 лет, проживание супругов военнослужащих в местностях, где невозможно найти работу, проживание за границей супругов дипломатов или сотрудников международных организаций не более пяти лет в общей сложности.
Специалисты привели несколько наглядных примеров. Так, многодетная мать, которая официально работала до рождения детей и родила пятерых малышей, может включить в стаж все семь с половиной лет отпусков по уходу. При этом она получит 32,4 индивидуальных пенсионных коэффициента— за первого ребёнка начисляется 2,7 балла, за второго — 5,4, а за третьего, четвёртого и пятого — по 8,1 балла на каждого.
Ещё один пример: если молодой человек отслужил в армии сразу после вуза, а затем устроился на работу, ему начислят 1,8 ИПК.
В Соцфонде подчеркнули, учёт таких периодов помогает формировать пенсионные права даже в ситуациях, когда человек вынужден временно оставить официальную работу ради важных жизненных задач.