Аналитики hh.ru совместно с сервисом Dream Job выяснили основные причины, по которым жители Новосибирска увольняются с работы. Исследование на основе 5,3 тысячи отзывов показало: чаще всего горожане уходят из-за низкой зарплаты и проблем с руководством. Об этом пишет Горсайт.
Так, недостаточный уровень оплаты назвали 22,5% опрошенных. В отзывах отмечаются нерегулярные премии и отсутствие индексации доходов.
На втором месте недовольство руководителями. Об этом сообщили 19,7% респондентов, указывая на грубость, предвзятость, слабое управление и нехватку поддержки со стороны начальства.
Третьей по значимости причиной оказалось отсутствие карьерных перспектив на это пожаловались 17,4% участников опроса. Работники жалуются на формальное обучение и неопределённые возможности для профессионального роста.
Кроме того, на решение о смене места работы влияют условия труда, стресс, график и соцпакет. При этом новосибирцы чаще, чем в среднем по стране, обращают внимание на безопасность и комфорт на рабочем месте.