Новосибирские работодатели представили три тысячи вакансий на ярмарке

Наталия ТИХОМИРОВА / АиФ на Енисее

Октябрьское мероприятие, организованное новосибирским центром занятости при поддержке областного министерства труда и соцразвития, собрало на базе НГУАДИ свыше двадцати компаний из ключевых отраслей экономики и около двух тысяч человек, ищущих работу. Об этом сообщает телеграм-канал «Новосибирская область. Официально».

   
   

По словам главы управления занятости населения областного министерства труда и соцразвития Ольги Лавровой, ярмарка труда является важным этапом реализации национального проекта «Кадры», нацеленного на обеспечение экономики квалифицированными кадрами и повышение уровня их подготовки.

Данное событие – это уникальная платформа, соединяющая работодателей и потенциальных сотрудников, дающая возможность ознакомиться с предложениями различных региональных компаний, подобрать подходящие вакансии и узнать полезную информацию для успешного построения карьеры. Учитывая высокий интерес к таким инициативам, планируется расширение формата и увеличение числа участников.

Среди работодателей-участников были крупные предприятия промышленности, энергетической отрасли, науки, IT-сферы, авиастроения, железнодорожного транспорта, медицины и сферы городского благоустройства. Посетителям ярмарки было предложено более трех тысяч актуальных рабочих мест с достойной оплатой, от таких компаний, как завод радиодеталей «Оксид», НАЗ им. В.П. Чкалова, ПАО «Ростелеком», Региональные электрические сети, Новосибирский метрополитен, Горводоканал, научный центр им. академика Е.Н. Мешалкина и других.

В рамках ярмарки прошли интерактивные мероприятия, включая консультационную площадку филиала Госфонда «Защитники Отечества», где участники СВО и их семьи получили ответы на вопросы о мерах поддержки и юридической помощи.

Эксперты кадрового центра «Работа России» провели консультации по вопросам трудоустройства и помогали посетителям составить эффективные резюме.

Ярмарка трудоустройства стала эффективной площадкой для взаимодействия между работодателями и потенциальными сотрудниками, предоставляя возможности для собеседований, получения информации о доступных вакансиях и государственных программах поддержки.