Масштабные мероприятия, направленные на решение проблем возникающих при трудоустройстве инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, с 7 по 17 декабря провели специалисты ресурсного учебно-методического центра Новосибирского государственного технического университета (РУМЦ НГТУ). В тренингах, семинарах, интерактивном круглом столе приняли участие более ста пятидесяти человек: преподаватели и сотрудники служб инклюзивного образования вузов, представители общественных организаций, работающих с инвалидами, а также потенциальные работодатели из различных городов Сибирского федерального округа – Новосибирска, Барнаула, Горно-Алтайска, Рубцовска, Кемерова, Омска, Иркутска.
Дискуссионная площадка, тренинг и проектная работа стали инструментами актуализации проблем, с которыми сталкивается выпускник с инвалидностью, и работодатель, принимающий такого выпускника на работу. В результате дебатов и выступлений на интерактивном круглом столе «Опыт специалистов РУМЦ НГТУ по содействию в трудоустройстве выпускников с инвалидностью» были вскрыты наиболее проблемные вопросы трудоустройства инвалидов. Среди них как распространенные негативные стереотипы в отношении инвалидов, так и проблемы сопровождения на рабочем месте молодого специалиста, поиска финансовых и организационных механизмов, позволяющих осуществлять эту работу в организациях, где работают выпускники вузов с инвалидностью. Особое внимание участников было обращено к совместному проектированию содержания практик студентов, которая может служить площадкой для понимания ресурсов и возможностей обучающихся с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Важным достижением дискуссии было определение траекторий работы структур вуза, отвечающих за содействие в трудоустройстве выпускников, в организации сопровождения, консультирования и поддержки организаций, которые трудоустраивают выпускников с инвалидностью.
Психологи института социальных технологий и реабилитации (ИСТР НГТУ) создали тренинговую программу, направленную на преодоление стереотипов и страхов, возникающих у работодателей в отношении молодых специалистов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Специалисты службы социально-профессиональной реабилитации ИСТР НГТУ разработали и провели проектную сессию, выявляющую уникальный потенциал соискателей с инвалидностью и расширяющую представления об их профессиональных возможностях.
«Мы не столько проводим мероприятие по содействию в трудоустройстве, сколько пытаемся изменить образ соискателя с инвалидностью в сознании потенциального работодателя, мы несем идею о том, что инвалидность карьере не помеха» - отмечает руководитель Центра Людмила Алексеевна Осьмук.
Смотрите также:
- Новосибирских старшеклассников обучат техническим специальностям →
- Сфера образования: что произошло в 2019 году и планы на 2020-й →
- Пенсионерам Новосибирской области помогут с трудоустройством →