Урок энергетики. Новосибирским школьникам рассказали, как работает ТЭЦ-5

Школьники получили возможность посетить цеха производственного объекта © / предоставлено компанией "СИБЭКО"

Генеральный директор АО «СИБЭКО» Руслан Власов провел открытый урок на Новосибирской ТЭЦ-5  для учащихся 8 «В» класса «Инженерного лицея НГТУ». Мероприятие прошло в рамках образовательной программы по профориентации молодежи, которую реализует энергокомпания.

   
   

Посещение ТЭЦ-5 состояло из двух частей: практической и ознакомительной. Специалисты энергокомпании напомнили школьникам основные требования электробезопасности в рамках профилактики детского травматизма и продемонстрировали приемы оказания первой помощи. Ребятам было предложено самостоятельно попробовать свои силы в оказании доврачебной помощи – «оживить» специальный тренажер-манекен, применив на нем навыки спасателя. 

Школьники впервые получили возможность посетить цеха производственного объекта энергокомпании. Все участники занимательной экскурсии смогли познакомиться с работой диспетчерских и инженерных пунктов, а также с технологической цепочкой выработки энергии – процессом поступления и подготовки топлива, особенностями преобразования тепловой энергии в электрическую, системой природоохранного и экологического контроля.

Генеральный директор АО «СИБЭКО» Руслан Власов, сопровождавший ребят во время посещения объектов, рассказал об особенностях различных специальностей в сфере энергетики, посоветовав уже на данном этапе задуматься о выборе такой непростой, но интересной и значимой профессии как энергетик.

«Мы надеемся, что наша образовательная программа и такие уроки как сегодняшний помогут школьникам подойти к профессиональному выбору более осознанно, – отметил генеральный директор АО «СИБЭКО» Руслан Власов. –  В рамках подобных мероприятий ребята знакомятся не только с основными сферами энергетики, но и узнают об экологических проектах, которые мы реализуем в городе, возможностях прохождения производственной практики на наших предприятиях во время обучения в высших учебных заведениях. Со своей стороны мы готовы сделать все, чтобы подрастающее поколение прониклось интересом  к работе в сфере энергетики и вернулось к нам через несколько лет в качестве молодых сотрудников».