В январе 2025 года большая конкуренция была среди соискателей на позиции брокера. На одну вакансию претендовал 131 соискатель. Затем по уровню конкуренции позиции бортпроводника (99 резюме на вакансию), на должность арт-директора претендует 76,5 человек, а на менеджера 74 человека. Такие данные приводит рекрутинговая платформа hh.ru.
По данным агентства, из-за большого числа претендентов на такую работу сроки трудоустройства могут затянуться надолго. Также требования к соискателям могут оказаться завышенными.
В начале 2025 года была зафиксирована маленькая конкуренция на позиции дворника. На одну вакансию приходится всего 0,7 резюме при норме 4. Аналогичная ситуация с врачами (0,9 резюме на вакансию).
«Количество предложений от работодателей по данным специальностям сейчас превышает число резюме потенциальных кандидатов, которые такую работу ищут», — указано в исследовании.
Еще невысокая конкуренция на позициях повара, пекаря, кондитера и медсестры (всего по 1,3). Стоит отметить, что эти профессии считают дефицитными. Трудоустройство на них будет быстрым при наличии необходимых навыков.