В Новосибирске зафиксировано существенное сокращение числа вакансий. По итогам марта их количество оказалось на 35% ниже, чем годом ранее, свидетельствуют данные аналитики рынка труда HH.
На начало месяца работодатели предлагали около 17 тысяч рабочих мест, тогда как число размещённых резюме превысило 226 тысяч. При этом активность соискателей продолжает расти: только за месяц количество резюме увеличилось на 11%.
Снижение спроса на сотрудников наблюдается уже несколько месяцев подряд. В январе падение составляло 38% в годовом выражении, в феврале — 33%. По сравнению с февралем в марте вакансий стало меньше ещё на 6%.
Эксперты отмечают, что рост числа резюме связан не только с уровнем занятости, но и с желанием людей найти дополнительный доход или более выгодные условия работы.