В Новосибирской области сохраняется острый дефицит кадров по двенадцати профессиям, сообщили аналитики hh.ru.
По итогам прошлого года в среднем на одну вакансию приходилось чуть более шести резюме, однако по ряду направлений конкуренция значительно ниже. Меньше двух кандидатов претендуют на места врачей (включая главврачей и заведующих отделениями), а также дворников.
Небольшой интерес наблюдается к фармацевтам и провизорам — чуть более двух резюме. Около трёх резюме на вакансию подают на позиции поваров, пекарей, кондитеров, инженеров ПНР, слесарей, сантехников, медсестёр, электромонтажников и монтажников.
Почти четыре резюме — на места агентов по недвижимости и медицинских представителей. При этом самыми востребованными по количеству открытых вакансий остаются менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами и продавцы-консультанты.