Одну из новосибирских компаний оштрафовали за объявление в газете. В нём говорилось, что на работу продавцом примут женщину 23 лет. В этом объявлении в Министерстве труда и занятости Новосибирска нашли нарушение Закона «О занятости населения в Российской Федерации», по нему указывать пол работника, который требуется нельзя.
Специалисты увидели в объявлении прямое ограничение, оно носит «дискриминационный характер». За это работодатель получил штраф 10 тысяч рублей.
Смотрите также: Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в Новосибирске →