После вмешательства прокуратуры в Новосибирской области удалось восстановить права более 10,5 тысячи работников, которым выплачено свыше 742 миллионов рублей задолженности по заработной плате. Об этом рассказал прокурор региона Александр Бучман.
Больше 300 человек
В основном без денег остались работники нескольких проблемных предприятий. Так, благодаря помощи прокуроров полностью ликвидирована задолженность перед 125 работниками ООО «ЛДСК» (Искитимский район) на сумму 15 миллионов рублей, а также перед 123 сотрудниками МП «Метро Мир» на сумму свыше 13 миллионов. Долги по заработной плате работников предприятий, находящихся в процедурах банкротства (АО «Байкальская строительная компания», ООО «РАТЭК» и ООО «ГК «Дорогинский кирпич»), погашены на сумму 6 миллионов рублей для 50 жителей региона.
В 2025 году следственными органами СУ СК России по Новосибирской области возбуждено 35 уголовных дел по невыплате зарплаты (в 2024 году — 25), 15 из них инициированы прокурорскими постановлениями. В суды направлено 13 уголовных дел, 11 прекращены по причине полного погашения задолженности.
Работодатель-рекордсмен
Особое внимание уделялось ООО «Техвэб», находящемуся в банкротстве. По 1 365 работникам ликвидирована задолженность на 194,3 миллиона рублей, при этом 20 социально уязвимых сотрудников получили выплаты более 3 миллионов рублей через договоры цессии. Остаток долга составляет 261 миллион. Прокуратура участвовала в замене конкурсного управляющего и обеспечила подачу исков налоговых органов на 3,4 миллиарда рублей для оспаривания сделок должника, что позволит полностью пога-
сить задолженность. Продолжается работа по оставшейся задолженности, арестовано имущество на сумму свыше 800 миллионов рублей.
В 2025 году следственными органами СУ СК России по Новосибирской области возбуждено 35 уголовных дел по невыплате зарплаты,
15 из них инициированы прокурорскими постановлениями.
Справка
В «Трудовом кодексе РФ» есть 142 статья, где прописана ответственность работодателя за невыплату заработной платы. В её положениях сказано, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.