В Новосибирской области активно ищут решения острой нехватки кадров в сельском хозяйстве. Несмотря на рост вакансий и зарплат до 72 000 рублей, желающих работать в АПК мало, особенно не хватает агрономов, зоотехников и ветеринаров. Об этом сообщает Атас.инфо.
Для привлечения специалистов создают межведомственную рабочую группу, разрабатывают меры поддержки: подъемные выплаты для выпускников вузов и колледжей, ранжирование по удаленности места работы, пилотные проекты в Купинском и Коченевском районах с целевым набором и развитием социнфраструктуры.
Также планируют агроклассы в школах и внедрение федерального проекта «Кадры для АПК». Рассматриваются варианты с поощрениями и жесткими санкциями для выпускников, которые не идут работать по специальности. Главная цель — сделать сельские профессии престижными и создать комфортные условия жизни в деревнях и селах.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
