Свыше ста сотрудников филиала №4 "Левобережный трамвайный" муниципального казенного предприятия "Горэлектротранспорт" подписали письменное обращение, в котором выразили недовольство текущим руководством.
Они описали условия работы, сравнив их с концлагерями из-за холода, голода и неудобной формы. Сотрудники также утверждают, что их лишают премий без веской причины. Кроме того, они выразили беспокойство по поводу множественных нарушений трудового законодательства, технических проблем и износа инфраструктуры новосибирского трамвая, пишет “Сибкрай”.
Средний возраст трамваев в городе составляет 29 лет, а износ этого вида общественного транспорта достигает 80%. По данным портала, контактная сеть изношена на 88%, а 44% трамвайных линий нуждается в ремонте.
Сотрудники филиала обратились к бывшему и.о. мэра Олегу Клемешову, надеясь на его поддержку из-за его прошлого опыта работы в трамвайном депо. Однако, по их словам, они получили отписку вместо ожидаемой помощи. Работники также жалуются на репрессии со стороны руководства, включая увольнения и давление на персонал.
В обращении отмечается, что один их уволенных недавно начальников филиала был ценным специалистом, которого система уничтожила из-за "неугодности". Коллектив выразил опасения по поводу методов давления на сотрудников.
Сотрудники депо недовольны закрытой столовой для сотрудников, работой летом без кондиционеров, а зимой - без отопления, так как устаревшее оборудование не позволяет включать печь.
Они просят отправить в отставку руководство "Горэлектротранспорта", поскольку из стиль работы ставит под угрозу надежность и удобство общественного транспорта в Новосибирске.