Работодатели Новосибирской области набирают штат с помощью конкурентоспособных вакансий. Какие системы поощрения и дополнительной мотивации предусмотрены для сотрудников в различных компаниях, выяснили аналитики сервиса по поиску работы и персонала hh.ru Сибирь.
Аналитики проанализировали более 23000 вакансий, размещенных в апреле. Анализ показал: больше всего поощрений кандидатам предлагают в сфере продаж, IT и производства. Самый распространенный бонус — бесплатные или льготные обеды в корпоративных столовых. Возможность получать скидки на еду указана в 105 вакансиях в регионе.
Также заманить новосибирцев на работу пытаются с помощью бесплатных уроков английского языка. Такую услугу предлагают 65 местных организаций. Компании, занимающиеся торговлей, предоставляют своим работникам скидки на собственную продукцию (65000 предложений).
Многие организации заботятся и о здоровье своих сотрудников.
«За последний месяц было опубликовано несколько десятков вакансий с упоминанием социального пакета. Наиболее часто работодатели предлагают ДМС, страхование жизни и страхование для выезжающих за границу», — говорится в исследовании.
Есть и необычные бонусы. К примеру, бесплатное посещение зоопарка в Праге и мультиспортивная карта, обеспечивающая свободный вход во многие фитнес-центры города.
