Согласно информации, предоставленной Министерством здравоохранения, в Российской Федерации наблюдается дефицит медицинских кадров, превышающий 23 тысячи врачей и 63 тысячи сотрудников среднего медицинского персонала, включая медсестер и фельдшеров. Какова ситуация в Новосибирской области?
В связи с выраженной нехваткой медицинских работников, начиная с 1 сентября оказание медицинской помощи гражданам России будет осуществляться специалистами со средним профессиональным образованием. В условиях недостатка врачей общей практики, акушеров-гинекологов и педиатров, либо их временного отсутствия, фельдшеры и акушеры будут выполнять их функции. В их компетенцию войдут проведение осмотров, обследований и назначение лекарственных препаратов.
Лидирующую позицию по востребованности врачей в Сибирском регионе занимает Новосибирск. По данным портала hh.ru, в городе размещено 3,6 тысячи вакансий, что составляет четверть от всех предложений о работе в сфере медицины в Сибири. Однако количество резюме на каждую вакансию составляет всего 0,7.
Примечательно, что уровень зарплатных ожиданий соискателей и предложения работодателей в Новосибирской области находятся в равновесии. Кандидаты рассчитывают на ежемесячный доход в размере 100 тысяч рублей, что соответствует предложениям от работодателей. В то же время, будущие медицинские работники из соседней Республики Алтай претендуют на зарплату от 150 тысяч рублей, тогда как работодатели готовы предложить лишь до 98 тысяч рублей.
Многие работодатели отмечают возросшую сложность в поиске врачей и других специалистов для работы в сфере здравоохранения в текущем году. Причины увольнения персонала разнообразны и включают: неудовлетворительные условия труда (в частности уровень заработной платы, социальный пакет, график работы), быстрое профессиональное выгорание, а также дефицит компетентных кадров на рынке труда.
По мнению экспертов, привлечение медицинских специалистов без высшего медицинского образования является временной мерой для решения проблемы острой нехватки врачей. Тем не менее, оснований для беспокойства нет, поскольку большинство таких сотрудников обладают достаточным опытом и необходимой квалификацией.
Депутат Государственной Думы Тамара Фролова сообщила в интервью РИА Новости, что новые правила будут применяться в сфере первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи. Руководители медицинских учреждений смогут делегировать определенные полномочия фельдшерам и акушеркам посредством соответствующего приказа. Это поможет улучшить положение дел в сельской местности и других населенных пунктах, где ощущается недостаток врачей.
