Новосибирская команда представила инновационную платформу под названием WorkMatch, которая использует психометрические исследования и анализ мотивации, доступные через Telegram, для оценки потенциальных сотрудников.
РИА «Новости» сообщают, что новосибирские специалисты создали мини-приложение WorkMatch, которое помогает работодателям и соискателям находить друг друга, используя возможности искусственного интеллекта.
Платформа, функционирующая в Telegram, применяет интеллектуальный профайлинг, комплексную оценку кандидатов, а также психометрические тесты и анализ мотивационных факторов. Уникальной чертой WorkMatch является голосовой анализ, позволяющий нейросети определять психологический тип личности на основе голосовых сообщений и резюме.
Кирилл Ветохин, генеральный директор компании, подчеркивает, что система автоматически подбирает кандидатов, соответствующих требованиям работодателей, учитывая не только профессиональные навыки, но и личностные характеристики. По его словам, пилотное тестирование показало точность подбора на уровне 85%, что значительно выше, чем на других распространенных платформах (35-45%).
Разработчики уверены, что их разработка способна изменить рынок труда, так как большинство увольнений (75%) происходит из-за расхождения ценностей сотрудника и организации. Для продвижения проекта и привлечения инвестиций команда планирует участие в Сибирской венчурной ярмарке-2025, которая пройдет в рамках форума «Технопром» в августе 2025 года, где будет представлен прототип алгоритма и возможности платформы потенциальным инвесторам.
Согласно данным газеты «ВЗГЛЯД», в России четверть студентов прибегали к помощи нейросетей на экзаменах.
Джеффри Хинтон, признанный «крестным отцом» искусственного интеллекта, призывает к предотвращению возможного уничтожения человечества машинами.
В то же время Валентина Матвиенко, глава Совета Федерации, подчеркнула необходимость разработки независимых российских платформ искусственного интеллекта и ускорения законодательного регулирования в данной области.