Жадный новосибирский работодатель получил по заслугам

Руководитель не платил 15 работникам заработную плату pixabay.com

Новосибирск, 29 июня - АиФ-Новосибирск.

27 июня мировой судья 1 судебного участка Железнодорожного района Новосибирска осудил генерального директора одного из новосибирских предприятий за совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации), сообщает прокуратура Новосибирской области.

Новость по теме

В городе работают лже-специалисты Роспотребнадзора

Установлено, что руководитель с февраля 2017 года по август 2017 года не платил 15 работникам заработную плату в размере свыше 2 млн. рублей. При этом руководитель располагал деньгами, достаточными для выплаты работникам заработной платы. Но почему-то перечислял их на расчетные счета контрагентов, осуществлял прочие выплаты. Осужденный принял меры к возмещению причиненного преступлением ущерба, погасив задолженность по зарплате на сумму более 1,4 млн. рублей. Директору назначено наказание в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы условно с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.

Смотрите также:

Оцените материал

Оставить комментарий (0)

Самые интересные статьи АиФ в Telegram – быстро и бесплатно

Правила комментирования

Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!

Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:

Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)

Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.

В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.

Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.

Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.

Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.

Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.

Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.

Закрыть

Жадный новосибирский работодатель получил по заслугам

Смотрите также:

Также вам может быть интересно

Топ-5 читаемых