По исследованиям рекрутингового портала НГС.Работа опросили 3,5 тысячи новосибирцев и выяснили, что сокращение зарплаты коснулось каждого третьего.
Участвующие в опросе новосибирцы ответили, что так или иначе, но кризис отразился на их заработной плате – таких примерно 36%. В это же время 20 % респондентов отметили, что остались без премий и бонусов. При этом, 35% опрошенных никак не ощутили на себе веяние кризиса – зарплата осталась на прежнем уровне, а у 10% человек она и вовсе выросла.
Смотрите также: Минтруда предложил руководителям сократить своих заместителей →
Мэр Новосибирска сократил себе зарплату 
В Новосибирской области задолженность по заработной плате растёт 
В Новосибирске займутся легализацией «серых» зарплат 
Новосибирские работодатели задолжали своим сотрудникам 62 млн 
32 тысячи рублей - средняя зарплата для новосибирцев
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть