В соответствии с утверждёнными правительством нововведениями при расчёте выходного пособия среднемесячный доход будет определяться как произведение среднедневного заработка на среднегодовое количество рабочих дней.
Если применяется суммированный учёт рабочего времени за основу расчёта возьмут среднечасовой заработок умноженный на среднее количество рабочих часов в месяц.
При этом сохраняется подход, при котором расчёт основывается на фактической зарплате и отработанном времени за 12 месяцев предшествующих периоду сохранения среднего заработка.
Действующая система предусматривает учёт всей начисленной заработной платы за год включая оклад, премии и доплаты с последующим делением на количество отработанных дней.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
