В Новосибирской области работодатели стали реже платить сотрудникам официальную зарплату. Так, в регионе 63% человек рассказали, что получают «белую» зарплату – в 2020 году показатель составлял 67%. Такие данные сообщаются в исследовании от платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Такое исследование компания проводит раз в два года. Так, в этом году 27% опрошенных сотрудников рассказали, что получают «серую» зарплату – частично официально, частично – нет. При этом 10% респондентов получают только «чёрную» зарплату, то есть неофициально – в 2020 году этот показатель составлял всего 3%.
Зарплату «в конверте» чаще всего получают молодые работники от 18 до 24 лет – из них 19% назвали этот вариант. Официальную зарплату обычно имеют сотрудники 55 лет и старше – 74%.
В результате «чёрную» зарплату обычно получают начинающие специалисты и студенты – 27%, деятели в сфере искусства – 25%, а также туризма и общепита – 24%. Смешанные выплаты получают специалисты по закупкам – 35%, представители общепита и туризма – 33%, а также работники высшего менеджмента – 31%.
Работниками с полностью официальным заработком, как ни странно, оказались госслужащие – 98%. Также в топ-5 профессий с «белыми» зарплатами вошли: «IT, интернет и телеком» (82%), «Наука и образование» (86%), «Банки, инвестиции и лизинг» (91%), а также «Добыча сырья» (95%).
