Безработица в Новосибирской области достигла исторического минимума

Директор HH.ru Сибирь Екатерина Дегтярёва поделилась своим видением ситуации, сложившейся на рынке труда Новосибирской области.

По ее словам, в большинстве профессиональных сфер региона наблюдается сбалансированность между спросом и предложением. Однако уровень безработицы достиг исторического минимума, несмотря на значительный рост активности соискателей (на 41% по сравнению с прошлым годом). Это свидетельствует о том, что большинство людей не испытывают трудностей с трудоустройством и уверены в своей востребованности. Дегтярёва также подчеркнула, что демографическая ситуация будет ухудшаться в ближайшие годы, а реализация программ развития, особенно в промышленности, может столкнуться с серьезными кадровыми проблемами. Поэтому, по ее мнению, нет оснований полагать, что рынок труда станет избыточным. Об этом она рассказала в эксклюзивном интервью Сиб.фм.

Директор HH.ru Сибирь отметила, что общее количество вакансий остается высоким, а уровень безработицы крайне низким, в частности, в Новосибирской области он составляет 3% (данные Росстата за 1 квартал 2025 года).

Дегтярёва считает, что рынок труда стабилизируется: у работодателей расширился выбор кандидатов, а в некоторых сферах проблема кадрового дефицита практически решена. Тем не менее, нехватка кадров по-прежнему ощущается в таких областях, как медицина и фармацевтика (1,5 резюме на вакансию), розничная торговля (2,8) и производство, сервисное обслуживание (3,5).

По её данным, медиана предлагаемой зарплаты в Новосибирской области составляет 74 100 рублей, что на 7% больше, чем в прошлом году. Она также отметила значительный рост зарплатных предложений за последние три года – на 52%. В 2022 году медиана не превышала 50 000 рублей.

Ранее глава департамента образования мэрии Новосибирска, Рамиль Ахметгареев, заявил о решении кадрового вопроса в Новосибирске в интервью Сиб.фм.