В 2025 году в Новосибирске ожидают выход компаний из «серой» зоны. Повлиять на это может дефицит кадров и пристальное внимание надзорных органов. Об этом пишет «BFM-Новосибирск».
У соискателей появилось больше возможностей для поиска лучшего места работы: в городе наблюдается высокая потребность в сотрудниках при низкой безработице.
«Такая ситуация уже способствует сокращению числа тех, кто платит зарплату в конвертах. Соискатели при выборе места работы смотрят, где лучше условия <...> Это «белая» зарплата, условия труда, удобный график, отношение руководителя к коллективу», — портал цитирует Екатерину Дегтярёву, директора hh.ru Сибирь.
Для ухода от налогов некоторые компании используют не только зарплату в конвертах, но и, например, оформление сотрудников в качестве самозанятых. Налоговая инспекция отслеживает подобные случаи.
«Не идет ли подмена трудовых отношений именно с режимом самозанятых. В целом по России, в Новосибирской области в частности, очень низкий процент этих рисковых операций: они составляют менее 0,3%» — портал цитирует Геннадия Морозова, руководителя управления ФНС по региону.
