Какие профессии выбирают молодежь и старшее поколение в Новосибирске

По данным hh.ru, поиск работы среди новосибирцев стал занимать больше времени. Горсайт выяснил, какие профессии предпочитают представители разных поколений — зумеры, миллениалы и старшее поколение.

Самые молодые соискатели, от 14 до 18 лет, чаще выбирают вакансии начинающих специалистов, официантов, барменов, бариста, упаковщиков, комплектовщиков и разнорабочих. При этом их интересуют и позиции менеджеров по продажам, курьеров, операторов call-центров, продавцов-консультантов и кассиров.

Для молодых людей в возрасте 19–30 лет спектр востребованных профессий шире. Среди них популярны начинающие специалисты, менеджеры по продажам и работе с клиентами, администраторы, упаковщики и комплектовщики, а также IT-специалисты — программисты и разработчики. Сфера обслуживания остаётся актуальной: востребованы официанты, бармены и бариста. Также рассматриваются вакансии операторов call-центров, специалистов контактных центров, водителей, разнорабочих, дизайнеров, художников, продавцов-консультантов и кассиров.

Соискатели 31–40 лет чаще выбирают менеджерские позиции по продажам и работе с клиентами, а также вакансии водителей, упаковщиков, комплектовщиков, администраторов, разнорабочих и руководителей проектов. Интерес вызывают и вакансии менеджеров по работе с партнёрами, операторов call-центров и специалистов контактных центров. Среди них популярны также бухгалтерские позиции, курьерская работа, продавцы-консультанты и кассиры, кладовщики, маркетологи, интернет-маркетологи, программисты и разработчики.

Люди старшего поколения (51–60 лет) отдают предпочтение стабильной работе с возможностью применения уже имеющихся навыков. Для них актуальны вакансии водителей, упаковщиков, комплектовщиков, администраторов, бухгалтеров, охранников, менеджеров по продажам и работе с клиентами. Кроме того, они рассматривают позиции разнорабочих, продавцов-консультантов и кассиров, кладовщиков, курьеров, уборщиков, операторов производственной линии, а также операторов call-центров и специалистов контактных центров. Также старшее поколение проявляет интерес к профессиям учителя, преподавателя, педагога и машиниста.