Жителям Новосибирска напомнили о праве приостанавливать работу в условиях сильной жары, если температура в офисе превышает установленные нормы. Об этом сообщает Горсайт.
По словам юриста Елены Поповой, для сотрудников, выполняющих преимущественно сидячую работу, предельно допустимая температура в помещении летом составляет 28 градусов. Превышение этого показателя может служить основанием для отказа от выполнения трудовых обязанностей.
Специалист отметила, что высокая температура негативно влияет на самочувствие работников. В таких случаях сотрудник может письменно уведомить работодателя о нарушении условий труда, зафиксировав показания термометра в присутствии коллег.
При этом юрист подчеркнула, что до получения официального ответа от работодателя покидать рабочее место не рекомендуется, поскольку это может быть расценено как прогул.