Эксперт Финансового университета Игорь Балынин разъяснил РИА Новости, что уволенные россияне имеют право на оплачиваемый больничный в течение месяца после расторжения трудового договора.
Выплата составит 60% от двухлетнего среднего заработка вне зависимости от стажа. При этом первые три дня болезни компенсирует бывший работодатель, а последующие дни — Социальный фонд за счёт ранее перечисленных страховых взносов.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
