Работники в Новосибирске стали чаще и серьёзнее требовать для себя лучших условий труда. Это отмечают 40% компаний, которых опросили эксперты hh.ru. Об этом со ссылкой на исследование написал «BFM-Новосибирск».
Кандидаты. как правило, заводят разговоры о повышении заработной платы, изменения расположения места работы и графика. Меньше всего просят компенсировать расходы на транспорт и питание, оформить без трудового договора.
Специалисты платформы связывают с это с понимаем соискателями существующего дефицита кадров и собственной ценности на рынке. Работодатели готовы идти навстречу сильным кандидатам, кроме того, они тоже понимают сложную кадровую ситуацию.
Но при этом отмечается: компании более охотно выполнят требования, например, кандидата в IT, чем рабочего персонала.
Чаще работодатели готовы повысить зарплату, компенсировать расходы; меньше — выделять отдельный кабинет, изменить место работы или предоставить детский сад.
Шесть дел прокуратура возбудила на «ГорЭлектроТранспорт» в Новосибирске 
Уникальная «Школьная академия футбола» начала работу в Новосибирске 
Ограничить число мигрантов для работы в России предложили в Новосибирске 
В Новосибирске работодателя оштрафовали за прием на работу экс-госслужащего