Новосибирский правовед разъяснил, почему июнь 2025 года не самый удачный месяц для отпуска.
Специалист поставил под сомнение целесообразность ухода в отпуск в первый месяц лета.
Наибольшую выгоду от отпуска можно получить, выбирая периоды, свободные от официальных праздников и дополнительных выходных. Июнь в этом плане проигрывает, поскольку рабочих дней в нём всего 19, а выходных – 11. Об этом юрист Юрий Нестеров рассказал корреспонденту Сиб.фм.
Эксперт подчеркнул, что для максимизации финансовой выгоды отпуск лучше планировать в те месяцы, где нет праздничных дней и дополнительных выходных, так как это позволяет увеличить итоговую сумму заработной платы. В летний период такими месяцами являются июль и август.
«Чтобы гарантировать своевременную выплату отпускных, заявление необходимо подать минимум за две недели до начала отдыха. Это нужно для подготовки всех необходимых документов бухгалтерией. Непрерывная часть отпуска должна составлять не менее 14 календарных дней, оставшиеся дни можно брать по частям, предварительно согласовав график с начальством», – уточнил специалист.
Юрист Юрий Нестеров обратил внимание на то, что отдельные категории трудящихся имеют право на увеличенный отпуск.
«Дополнительные оплачиваемые дни отдыха предусмотрены для сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями, для лиц с особым характером работы, а также для работников с ненормированным рабочим днем», – пояснил Нестеров.
Специалист уточнил, что дополнительный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен авансом по любому основанию, кроме отпуска за работу во вредных или опасных условиях.
Ранее этот же новосибирский юрист прокомментировал изменения в правилах въезда иностранных граждан на территорию России.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
