Примерное время чтения: 4 минуты
539

Ответил за чужие грехи? За что уволили директора школы

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 45. АиФ на Оби №45 09/11/2016
Ремонт в сельской школе сдели плохо
Ремонт в сельской школе сдели плохо / Дмитрий Борисов / АиФ

Ответственность за затянувшийся на два года некачественный ремонт школы  возложили на недавно принятого директора.

Где гарантии за госконтракт?

Школе села Новопичугово Ордынского района давно требовался ремонт. Бюджетные деньги на него были выделены, два года назад ремонт сделали, но уютней здесь не стало – в этом убедились активисты- общественники.

«Нынешним летом, – рассказал Алексей МАНАКОВ,  – мы приехали в Новопичуговскую школу и обнаружили, что спортзал там отремонтировали некачественно – полы и стены неровные, а потолок во время дождей протекал».

Кроме этого в школе немало и других бытовых проблем, словно и не было никакого ремонта. Всё это стало неприятным сюрпризом для вступившего в должность накануне нового учебного года директора школы Александра ПРИВАЛОВА. Именно ему пришлось вести переговоры с подрядчиком и требовать, чтобы тот устранил все недоделки.

«Кровля была отремонтирована на федеральные средства  в 2014 году, – рассказал директор. – Срок гарантии почти миллионного контракта ещё не прошёл, поэтому недостатки фирма должна была устранить за свой счёт. И подрядчик, чтобы устранить щели, предложил какую-то ерунду – заклеить пол в спортзале марлей и закрасить всё краской. Я был против этой технологии, которая не обеспечивала качество. И тогда подрядчик вообще отказался работать. Районная администрация была в курсе наших проблем – я туда направил письмо с просьбой выделить средства на проведение независимой экспертизы, чтобы начать судиться».

В чём проблема?

Этот скандал разгорелся накануне учебного года. И хотя 1 сентября двери учебного заведения для детей открылись, спортзал остался в прежнем плачевном состоянии. Это констатировали прибывшие сюда повторно общественники. Они обнаружили и другие недоделки, из-за которых детям лучше не находиться в этом здании.

«Речь идёт о безопасности детей, школа в отвратительном состоянии. Например, кафель отщёлкивается и может поранить ребёнка», – подтвердил директор, который к тому времени успел внимательно осмотреть всё здание и сделать неутешительные выводы.

Но вместо того чтобы помочь навести порядок в школе, глава муниципалитета расторг с принципиальным директором школы контракт. У Александра Привалова есть собственная версия произошедшего.

«Уволили меня потому, – объясняет он, – что Владимир Колясников, глава администрации Ордынского района, хотел снять со счёта школы средства и направить их на другие цели. Кажется, на решение коммунальных проблем в населённом пункте. Существует здесь такая практика. Но я воспротивился, потому что нужно было завершить ремонт здания. И деньги на это на счёте школы имелись, только нужно было перевести их с одной статьи расходов на другую, обо всём этом я и сообщил в управление образования».

Бывший директор школы сейчас находится на больничном. Он считает, что уволили его незаконно.

Чтобы разобраться в ситуации, редакция «АиФ на Оби» направила официальный запрос в управление образования НСО и главе администрации Ордынского района.

По поводу увольнения директора администрация Ордынского района предоставила копию письма, которое подписали 22 человека. В нём изложены претензии коллектива школы к бывшему руководителю в основном в общих фразах: «неуважительное отношение к традициям школы, по отношению к членам коллектива ведёт себя некорректно, кричит, угрожает записать на диктофон». Из конкретных фактов: «уволил трёх человек, в том числе необоснованно В. Коржову. Тамару Ершову перевёл в помощники повара. Оформление журналов, заявка на продукты не входили в её обязанности, но Александр Дмитриевич, не изменив приказа, всё взвалил на её плечи».

При прочтении послания возникает немало вопросов. Например, если, по мнению коллектива, Коржову директор уволил необоснованно, то других – по серьёзным причинам? Если угрожал «записать на диктофон», значит, был уверен в своей правоте? В общем, нужно серьёзно разбираться на месте: что требовал новый директор и насколько безупречно сотрудники школы выполняли свои обязанности? Вместо этого чиновники его просто уволили. Получается, что главное, по их мнению, на этой должности – не конфликтовать? А как быть с протекающей крышей, неровными полами?

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Топ-5 читаемых


Самое интересное в регионах