Прокуратура Убинского района Новосибирской области провела проверку соблюдения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывших муниципальных служащих. Об этом сообщает прокуратура Новосибирской области.
В ходе проверки было установлено, что в муниципальном унитарном предприятии была принята на работу сотрудница, ранее занимавшая должность муниципального служащего. Однако, в нарушение статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель не направил в установленный законом 10-дневный срок сведения о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим.
После вмешательства прокуратуры директор предприятия был привлечен к административной ответственности по статье 19.29 КоАП РФ за незаконное трудоустройство бывшего муниципального служащего, и оштрафован на сумму 20 тысяч рублей.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
