Новосибирск, 10 октября – АиФ-Новосибирск. Конкурс организован с целью улучшения эффективности мер по регулированию социально-трудовых отношений между работниками и работодателями, направленных на увеличение заработной платы, реализация возможности профессионального роста, улучшение условий и охраны труда, усиление защиты трудовых прав работников, а также обеспечение стабильности в трудовых коллективах, сообщает пресс-служба Правительства Новосибирской области.
«Конкурс проводится среди организаций победителей районных, городских конкурсов в сфере социального партнерства, лучших организаций района, города, определенных решением соответствующей территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений», - говорится в сообщении. Основные задачи конкурса – стимулирование предприятий на развитие инициативы и практики взаимодействия сотрудников, работодателей и их представителей по разработке, заключению и реализации коллективных договоров.
Обязательными условиями участия организации в конкурсе являются: наличие коллективного договора; отсутствие задолженности по выплате заработной платы и по платежам в бюджеты Российской Федерации; отсутствие нарушений трудового законодательства. Заявки принимаются в Министерство труда региона до 10 апреля.
Новосибирцам повысили минимальную зарплату 
В Новосибирской области дали месяц на устранение нарушений в ТК РФ 
В Новосибирской области нанесли удар по неформальной занятости 
Как заставить работодателей платить работникам белую зарплату? 
Девятнадцать новосибирских учителей получат премии по 200 тыс. рублей
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть