Исследовательский центр Зарплаты.ру проанализировал вакансии и резюме младшего и среднего медперсонала, размещенные на сервисе в Новосибирской области, и зафиксировал рост спроса на специалистов со стороны работодателей, а также увеличение зарплатных предложений и соискательской активности.
По данным Зарплаты.ру, за год спрос на средний и младший медицинский персонал со стороны работодателей вырос на 8% и остается на стабильно высоком уровне. Также за год увеличились и просмотры резюме (+32%). Наибольший спрос приходится на медсестер/медбратьев (80% – доля от всех размещенных вакансий младшего и среднего медперсонала), на втором месте – фельдшеры (7%), на третьем – ассистенты стоматологов (5%).
При этом медианная заработная плата за год по среднему и младшему медперсоналу выросла на 13% и составила 45 тыс.рублей. По профессиям медианные зарплаты за год увеличились у следующих специалистов (указана текущая медианная зарплата):
- у ассистента стоматолога – на 23% (47,2 тыс.рублей);
- у фельдшера – на 21% (47,4 тыс.рублей);
- у медсестры/медбрата – на 12% (45,5 тыс.рублей).
Со стороны соискателей также заметно увеличение активности. Таким образом, число размещенных резюме в 2024 году выросло впервые со времен пандемии коронавируса. По данным Зарплаты.ру, количество новых резюме среднего и младшего медперсонала за год увеличилось в 2 раза.
Кроме того, средняя ожидаемая заработная плата со стороны соискателей выросла за год на 32% и составила 51,6 тыс.рублей. Наибольший рост средних зарплатных ожиданий за год отмечается у фельдшеров (+16% – 43,5 тыс.рублей) и у медсестер/медбратьев (+7% – 45,7 тыс.рублей).
