74% опрошенных студентов и абитуриентов в новом учебном году планируют подрабатывать или собираются начать подработку в ближайшее время. К таким выводам пришли эксперты на основе опроса 2,5 тысяч респондентов в СФО. Результаты аналитики предоставили «АиФ на Оби» по запросу.
19 часов в неделю
32% учащихся и тех, кто только планирует поступать, уже совмещают учебу с подработкой и намерены продолжить это делать в новом учебном году. Еще 42% собираются начать подрабатывать, а 20% пока не определились.
«Главной причиной совмещения учебы с работой респонденты называют желание стать финансово независимыми и получить опыт работы — так ответили по 40% участников опроса. Еще 39% хотят накопить на крупную покупку. Почти каждый четвертый респондент (24%) планирует попробовать себя в определенной профессии, 14% — самостоятельно оплачивать обучение, а 6% — укрепить резюме», – отметили аналитики.
Чаще всего для подработки рассматривается социальная сфера, производство и промышленность — по 20% опрошенных. Еще 16% выбирают склады и логистику, 12% — транспорт, 11% — строительство и ремонт. Сельское хозяйство привлекает 6% респондентов. В среднем участники исследования готовы уделять подработке 19 часов в неделю. При этом 26% согласны работать до 10 часов, 25% — от 10 до 20 часов, 22% — от 21 до 30 часов, а 19% — более 30 часов в неделю.
Как отметил эксперт по занятости Дмитрий Королев, гибкий формат занятости становится для молодого поколения привычной частью повседневной жизни. «Такой формат помогает получать первый профессиональный опыт и дополнительный доход, не мешая учебному процессу», – говорит он.
Реклама имеет значение
Онлайн-реклама заметно влияет на выбор предложений о подработке. 57% респондентов говорят, что реклама HR-бренда или вакансий влияет на их решение: для 20% это один из главных факторов, еще 37% обращают на нее внимание, но принимают окончательное решение по другим параметрам. При этом 25% иногда учитывают рекламные предложения, а для 19% они не имеют значения.
Релевантные предложения о подработке чаще всего находят благодаря рекламе на площадках электронной коммерции — об этом сообщили 42% опрошенных. Еще 31% ориентируются на рекомендации друзей, коллег и родственников. Рекламу в поисковых системах и продвижение HR-бренда на видеоплатформах отметили по 24% респондентов, а в сервисах коротких вертикальных видео — 22%.
Кстати
Подработка для студентов становится не только способом заработать, но и возможностью начать формировать профессиональный опыт еще во время учебы.
Виктор Бобровников
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
