Муниципальные транспортные предприятия Новосибирска ищут новые способы привлечь работников. Хотя зарплаты превышают 100 тысяч рублей в месяц, водители не спешат перейти на пассажирские перевозки, предпочитая более выгодные направления в логистике. Этой теме было уделено внимание в прямом эфире ток-шоу «Вечерний разговор» на радио «Городская волна» (101.4 FM) в среду, 20 ноября.
С весны предприятие МКП «Новосибгортранс» наблюдает отток кадров, и сейчас нехватка достигла 20%, сообщил директор Роман Дронов. Организация пересматривает систему оплаты. С 1 ноября зарплаты увеличены на 15%. Введены надбавки за сложные и напряженные маршруты.
Также пересмотрено начисление премий и оплаты сверхурочных, теперь последние оплачиваются в тройном размере.
Еще одно нововведение — набор сотрудников с бесплатным обучением на категорию D для разрешения на управление троллейбусом. После обучения водитель обязан будет отработать определённое время в «Новосибгортрансе».
