С 1 марта работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование. Это возможно, если во время планового медосмотра врачи выявят признаки психического расстройства, пишет Сиб.фм.
Нововведение коснётся прежде всего профессий, связанных с безопасностью: водителей, машинистов, педагогов, медиков, а также работников опасных производств. Решение о направлении на освидетельствование будет приниматься только на основании заключения медиков — произвольные проверки не допускаются.
Проведёт обследование врач‑психиатр. Если диагноз подтвердится, сотрудника могут временно отстранить от выполнения определённых обязанностей или перевести на другую должность. При этом речь не идёт о принудительной госпитализации — цель процедуры в том, чтобы оценить способность работника выполнять свои профессиональные задачи и обеспечить безопасность как самого человека, так и окружающих.
Изменения закреплены в статье 220 Трудового кодекса Российской Федерации и стали возможны благодаря приказу Минтруда РФ, изданному в августе 2025 года.
Эксперты подчёркивают, главная цель нововведения — забота о психическом здоровье работников и повышение безопасности на производстве, а не какие‑либо карательные меры.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
