Жителям Новосибирска представлен график выходных на майские праздники 2026 года. В мае предусмотрены два периода продолжительного отдыха, разделённые одной полноценной рабочей неделей.
Праздники — 1 мая (День Весны и Труда) и 9 мая (День Победы) — формируют два блока нерабочих дней.
Первый период отдыха приходится на 1–3 мая. При этом 30 апреля будет сокращённым рабочим днём.
Второй блок выходных связан с Днём Победы и продлится с 9 по 11 мая. Дополнительный день отдыха переносится на понедельник, так как 9 мая выпадает на выходной. 8 мая также будет сокращённым рабочим днём.
В промежутке между праздничными периодами запланирована стандартная пятидневная рабочая неделя.
В целом май включает 19 рабочих дней. Из-за этого месяц может быть менее выгодным для отпуска по сравнению с другими периодами года при фиксированной зарплате.
При желании можно объединить оба блока отдыха, взяв отпуск на рабочие дни между ними — в этом случае непрерывный отдых продлится до 11 мая.
Для работников, задействованных в праздничные дни, предусмотрены компенсации в виде повышенной оплаты или дополнительного дня отдыха.
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
MAX
