Губернатор Новосибирской области Андрей Травников провёл совместное заседание Координационного совета по развитию высшего образования и совета по развитию профессионального образования и поддержке системы профессиональных квалификаций.
По его словам, объединённый формат заседания обоснован: работодатели региона при решении кадровых и производственных задач всё чаще рассматривают специалистов с различным уровнем образования, обеспечивая сквозную связь между средним профессиональным и высшим образованием.
Он отметил, что в 2024 году в структуре регионального министерства образования были объединены направления по высшему и среднему профессиональному образованию, что уже принесло ощутимые результаты. В числе достижений — увеличение числа целевиков, создание межведомственной рабочей группы по профориентации и маршрутизации молодёжи к работодателям, расширение практики взаимодействия образовательных учреждений с предприятиями, а также активное вовлечение отраслевых советов в этот процесс.
В 2025 году в рамках всероссийского опроса по прогнозированию кадровых потребностей участие приняли 7350 работодателей региона — почти вдвое больше, чем годом ранее. Уровень выполнения квоты по Новосибирской области согласно опросу составил 82,52 % против 50,55 % в 2024 году. Полученные данные позволяют точнее определять контрольные цифры приёма: в этом году объём приёма в колледжи увеличен на 431 место и достиг 13 514 мест, планируется также корректировка приёмных показателей для вузов.
По состоянию на 1 ноября 2025 года трудоустроены 13 738 выпускников новосибирских вузов — 81,4 % от общего числа. При этом 78,38 % из них работают по специальности. Губернатор подчеркнул, что именно этот показатель отражает эффективность и системность реализации мер в рамках национального проекта «Кадры».
Вопросы подготовки кадров остаются в фокусе внимания на различных площадках — отраслевых и межотраслевых: форумы «Технопром», Сибирский агропромышленный форум, «Дни карьеры Cookie Fest», «Сибирская строительная неделя», «Учсиб». Эти мероприятия позволяют молодым людям и их родителям познакомиться с перспективными работодателями, вузами и колледжами. В регионе уже накоплен опыт подготовки специалистов для ИТ-сектора, АПК, здравоохранения, промышленности и образования, и глава региона поручил масштабировать такие практики на все отрасли экономики, испытывающие дефицит кадров.
Отдельно Андрей Травников отметил отсутствие принципиальных барьеров для привлечения иностранных студентов — задачи, имеющей как общегосударственное, так и региональное значение. Он выразил благодарность вузам, активно участвующим в этой работе.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
