В Новосибирске работодатели стали чаще интересоваться кандидатами старше 60 лет. Среди таких сотрудников меньше кадровой текучки.
Об этом рассказали в сибирском отделении hh.ru.
«Можно отметить большие преимущества работы с такой возрастной категорией. Например, стабильность, минимальная текучка, лояльность к работодателям», — поделилась директор Екатерина Дегтярева.
Эксперт связала надежность специалистов с последствиями Великой Отечественной войны и 90-х, когда в стране возникали демографические ямы.
В Новосибирске назвали самые высокооплачиваемые профессии в январе-2024 
В Новосибирске назвали сферы с наибольшим ростом зарплат 
В Новосибирске опубликовали топ-15 самых востребованных специалистов 
В Новосибирске назвали вакансии с самыми высокими зарплатами в январе