В Новосибирске более половины женщин-руководителей (56%) испытывают чувство вины из-за своих амбиций. Об этом сообщили BFM-Новосибирск со ссылкой на данные исследования бизнес-клуба «Атланты» и аналитического агентства A2:Research.
Из опрошенных 46% женщин сталкивались с трудностями при обсуждении повышения, ещё 24% — при поиске бизнес-партнёра.
Предпринимательницы и руководительницы отметили, что препятствия на карьерном пути возникают также из-за гендерной принадлежности.
В бизнес-среде о трудностях рассказали женщины из сфер финансовых и юридических услуг (33%), ритейла (17%) и производства (17%).
Кроме того, почти половина (44%) опрошенных сибирячек рассказали о зарплате, которая ниже, чем у мужчин на соответствующей должности. Основной причиной 20% респондентов называют сомнения окружающих в их профессионализме и достигнутых самостоятельно успехах.
Из отвечавших на вопросы исследователей жительниц Новосибирска 7% считают, что им нужно прилагать больше усилий для отстаивания своей позиции. Как правило, женщинам сложнее просить повышение зарплаты или должности (46%). Проблемы также возникают при поиске бизнес-партнера (24%) и общении с инвесторами (7%).
При стремлении к профессиональной реализации у 89% работающих женщин происходят проблемы в личной жизни.
«Более половины сибирячек (56%) из-за амбиций испытывают чувство вины перед родными, ещё 15% – не могут наладить романтические отношения, а поддержки и внимания не хватает 12% женщин», — говорится в сообщении.
При этом 21% новосибирских бизнес-леди рассказали о позитивном влиянии работы на отношения с детьми. Об улучшении контакта с друзьями сообщили 20% ответивших.
