В Новосибирской области назвали самые дефицитные специальности в октябре 2022 года, об этом сообщает онлайн-сервиса по поиску сотрудников и работы hh.ru.
По итогам прошедшего месяца в регионе на одну вакансию в среднем приходится 4,6 резюме. По стране уровень конкуренции составляет 5 резюме на вакансию. В целом по Сибири показатель составляет 3,9, что говорит о дефиците кадров.
Самый жесткий кадровый голод отмечен в таких направлениях, как «добыча сырья», «рабочий персонал» и «медицина, фармацевтика». Также есть потребность в кадрах по направлениям «строительство, недвижимость» и «банки, инвестиции, лизинг».
Кроме того, работодатели активно ищут в регионе специалистов из сферы производства, сферы красоты и спорта, сотрудников продаж, водителей и логистов.
А вот профицит кадров в октябре был лишь по двум сферам: «начинающие специалисты и студенты» и «юристы».
