С 1 января 2019 года вступит в силу Федеральный закон 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство.
Для мужчин пенсионный возраст увеличивается до 65 лет, для женщин – до 60 лет (кроме льготных категорий граждан). При этом предусмотрен переходный период реформы, рассчитанный на 10 лет. Пенсионные новшества будут вводиться постепенно - до 2028 года и коснутся всех женщин, начиная с 1964 года рождения, и мужчин 1959 года и моложе.
Законом устанавливается поэтапное изменение периода трудоспособности — ежегодное увеличение с шагом в 1 год. При этом в первые два года изменения будут вводится по более “мягкому” графику - на пенсию граждане будут выходить на 6 месяцев раньше, чем предусматривает правительственный законопроект.
За большой трудовой стаж предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно (стаж должен быть не менее 37 лет и 42 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока. То есть при наличии необходимого стажа женщина сможет выйти на пенсию в 58 лет, а мужчина - в 63 года.
Раньше смогут выйти на пенсию работники, которые трудятся в опасных и вредных условиях труда, коренные малочисленные народы Севера и другие льготные категории граждан.
Досрочный выход на пенсию предусмотрен также для многодетных матерей. Если у женщины 3 детей, она сможет выйти на пенсию на 3 года раньше. Если 4 детей - на 4 года раньше. Для женщин, у которых 5 и более детей, всё остается по-прежнему, как и до пенсионной реформы, - они смогут выходить на пенсию в 50 лет.
Мужчины и женщины, которым исполняется 60 и 55 лет соответственно в 2018 году могут выйти на пенсию по старым, действующим сейчас нормативам.
