Жителям Новосибирска, работающим по пятидневному графику, рассказали об особенностях начисления заработной платы в мае 2026 года. В этом месяце предусмотрено 19 рабочих дней. Об этом пишет Сиб.фм.
По словам руководителя юридической практики SuperJob Александра Южалина, размер оклада за май останется без изменений — наличие праздничных дней не влияет на итоговую сумму выплат. При этом стоимость одного рабочего дня в мае будет выше среднегодового уровня.
Отмечается, что аванс за первую половину месяца окажется меньше обычного из-за того, что в этот период приходится 9 рабочих дней. Однако при окончательном расчёте работник получит полный оклад.
Специалисты также предупреждают, что отпуск или отгулы без сохранения зарплаты в мае могут быть менее выгодны, чем в другие месяцы. Для сотрудников со сдельной или почасовой оплатой доход может снизиться из-за большого количества выходных.
Работа в праздничные дни — 1 и 9 мая — оплачивается не менее чем в двойном размере либо компенсируется предоставлением дополнительного дня отдыха.
Пожалуйста, авторизуйтесь, для того чтобы оставить комментарийВойти
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
MAX
