Кадровое управление
Лифт для будущих управленцев
На встрече со студентами новосибирских вузов глава региона Андрей Травников объявил о старте регионального проекта «Кадры54».
Нужны умные и активные
В большом зале здания регионального правительства сегодня много молодых лиц. Глава региона пригласил студентов, чтобы услышать их предложения по развитию области и столицы Сибири.
«Новосибирск – особенный город. Это научно-образовательный кластер, где витает дух свободы и политической активности, – обратился к сидящим в зале Андрей Травников. – Но я уверен, что это не проблема региона, а возможность для прорыва в будущем. Нужно только правильно выстраивать диалог с активной частью общества. Уверен, что вы уже сейчас думаете над своим будущим. И вы нужны стране. Мы запустили несколько проектов по формированию кадрового резерва».
К слову, в федеральном конкурсе «Лидеры России» из Новосибирской области было больше всего участников. По числу победителей-финалистов регион вошёл в тройку лидеров. Но талантливые руководители нужны и здесь. Подготовке госслужащих в России сейчас уделяется большое внимание. Президент РФ назвал главные принципы отбора на государственную и муниципальную службу – конкурентность и открытость. Поэтому логическим продолжением федерального конкурса стал первый региональный «Команда региона-2018», в котором участвовали люди самого активного возраста – от 25 до 50 лет.
Выяснилось, что и у молодёжи есть такой запрос. И вот на встрече с новосибирскими студентами глава региона заявил о старте нового областного проекта «Кадры54». «Это профессионально ориентированный проект, – объяснил Андрей Травников. – Его отличительная черта – наставничество. Планируется, что студенты-стажёры в течение двух недель во время своей практики будут проводить полноценные рабочие дни с руководителями разных уровней – участвовать в совещаниях, приёмах, сопровождать во время рабочих встреч и выездов».
Кстати, одним из таких наставников будет и сам глава региона. «Студенты смогут присмотреться к будущей работе, изучить специфику, особенности своей профессии», – объяснил он.
Участвовать в проекте смогут только лучшие студенты – те, что хорошо учатся, активно занимаются общественной деятельностью. Ведь окончательная цель – привлечь на работу в местные госучреждения молодых и целеустремлённых людей, заинтересованных в развитии региона.
От идеи – до реальности
Между тем идея нового образовательного проекта «Кадры 54» родилась совсем недавно благодаря группе студентов СИУ РАНХиГС. Напомню, что сейчас жители региона могут внести свои предложения в Стратегию «Сибирское лидерство» через МФЦ. Прочитав предложение студентов на сайте правительства НСО, в разделе «Молодёжная политика», Андрей Травников заинтересовался и предложил встретиться, чтобы обсудить, как воплотить идею в жизнь.
На сегодняшней встрече молодёжь тоже задавала много вопросов, интересовались тенденциями рынка труда, перспективой строительства в Новосибирске современных студобщежитий комплексного типа и метрополитена. Студента 3 курса факультета экономики и финансов СГУПСа Данила Маслобойникова волнует вопрос утечки мозгов: «Немало выпускников вузов пытаются уехать в Москву. Что необходимо сделать, чтобы они оставались?»
Андрей Травников считает, что те, кто учился бесплатно на бюджетных местах, должны отработать несколько лет по специальности, чтобы вернуть долг государству. «А вообще не вижу в этом ничего плохого, – продолжил глава региона и напомнил о Михаиле Ломоносове, который из глубинки пешком пришёл в Москву, где стал великим учёным и много сделал для России. – Нужно развивать экономику региона, на предприятиях поднимать зарплаты. Видя хорошие перспективы, больше молодых будет оставаться».
Позже студенты смогли задать вопросы врио министра экономического развития региона Ольге Молчановой и начальнику управления маркетинга, внешнеэкономической деятельности и туризма минэкономразвития НСО Анастасии Ивашиной.
Смотрите также:
- Владимир Путин предложил новосибирским ученым доказать, что российские разработки – лучшие →
- Виктор Толоконский намерен привлечь инвестиции в сибирские регионы →
- Шансы для форвардов. В НСО стартовал проект «Команда региона-2018» →