Примерное время чтения: 19 минут
164

Гранит науки: где получить востребованную профессию в Новосибирске

Новосибирск, 10 июля - АиФ-Новосибирск.
В новосибирских вузах началась приёмная кампания — 2023. До 25 июля у абитуриентов есть возможность выбрать профессию, учебное заведение и подать документы на поступление. Рассказываем о востребованных специальностях, престижных вузах и потенциальных работодателях. 
 
Доступное образование 
 
По данным министерства образования Новосибирской области, в этом году ЕГЭ сдали более 15 000 выпускников школ региона. Вузы открыли 14 500 бюджетных мест для абитуриентов. Остальные могут поступить на коммерческой основе. Стоимость обучения — от 128 000 до 310 000 рублей в год. Но высшее образование в Новосибирске стало доступным. Если студент не попал на бюджет и у его семьи нет возможности оплачивать обучение, банки идут ему навстречу. Как прокомментировала заместитель генерального директора банка «Левобережный» Дина Павлова, в период поступления в вузы финансовые организации фиксируют повышение спроса на образовательные кредиты. В последнее время этим продуктом стали чаще интересоваться родители поступающих или абитуриенты от 18 лет. 
Фото: Сиб.фм

«Мы поддерживаем заинтересованность молодёжи в желании получить высшее образование и стать высококвалифицированными специалистами. С сентября 2023 года запускаем программу по кредитованию лиц от 18 лет с льготной ставкой 4,9 % годовых», — говорит Дина Павлова. 

Востребованные профессии 
 
По данным исследования рекрутинговых компаний, в этом году акцент востребованности профессий сместился в сторону технических специалистов. В первую очередь страна нуждается в кадрах оборонной промышленности, строительства и архитектуры, направлений жизнеобеспечения (водоснабжение, водоотведение, теплогазоснабжение и т. д). В трендах этого года и IT-сфера, поскольку России нужны специалисты по разработке передовых технологий. Наблюдается спрос и на направления радиоэлектроники, энергетики и эксплуатации летательных аппаратов. Специалисты связывают это с тем, что российские предприятия, в том числе оборонные, начинают набирать мощности. Им необходимы инженеры для расширения производства. 
Фото: freepik.com

Заместитель начальника управления по молодёжной политике, начальник отдела высшей школы Министерства образования Новосибирской области Светлана Малина отметила, что есть высокая потребность у предприятий в инженерных кадрах.

«Сегодня промышленные предприятия готовы брать на работу студентов 3, 4, 5 курсов. Университет, в свою очередь, формирует им индивидуальные планы обучения. Студенты получают возможность и учиться, и работать одновременно. Такого давно не было», — заявила она.
 
Топовые вузы
 
НГАСУ (Сибстрин) — один из ведущих вузов Новосибирска, которому в этом году исполнилось 93 года. За почти вековую историю вуз выпустил более 50 тысяч высококвалифицированных специалистов. Эффективная интеграция образования, науки и производства позволяет Сибстрину готовить кадры, отвечающие запросам современной экономики, готовить профессионалов для госструктур и крупнейших предприятий и компаний строительной отрасли. Выпускники НГАСУ (Сибстрин) обладают высоким потенциалом и возможностями карьерного роста, востребованы на рынке труда. Университет регулярно входит число 50 лучших вузов России по востребованности выпускников. 
 
Фото: Сиб.фм
Ректор Сибстрина Юрий Сколубович рассказал, что за последние годы в вузе созданы новые направления — дизайн, ЖХКИ. Богатый опыт работы университета с иностранными студентами позволил открыть направление подготовки «лингвистика», новые востребованные направления специалитета «горное дело», «прикладная геодезия».
 
В 2015 году появилась международная кафедра ЮНЕСКО «Экологически безопасные технологии природообустройства и водопользования», которая востребована среди иностранных студентов (более 30 государств направили на обучение в Сибстрин своих ребят). 
 
В 2023 году при содействии Ассоциации строительных организаций Новосибирской области в университете открыта корпоративная кафедра «МИНСТРОЙ.РФ».
 
«Идея кафедры в том, чтобы ускорить процесс вовлечения студентов в реальную практику строительной отрасли. В качестве преподавателей планируется задействовать в том числе сотрудников министерства, профильных строительных департаментов. Мы хотим, чтобы сибирские студенты глубже и шире осознавали возможности для приложения своих усилий, использования своих компетенций по окончании вуза — а это, как мы понимаем, не только непосредственно стройка, а еще и финансово-кредитные структуры, органы управления отраслью и так далее», — рассказывает генеральный директор АСОНО Мария Бирюкова.
 
Ведущие организации Новосибирска и других городов России стоят в очереди за выпускниками Сибстрина. Одна из таких компаний — строительная «Группа МЕТА», которая создаёт жилые дома, комплексы и микрорайоны. Застройщик привлекает молодых специалистов со свежим взглядом и при поиске кандидатов отдаёт предпочтение выпускникам вузов по направлению строительства. 
 
«В компании есть потребность для кандидатов творческих направлений. Мы заинтересованы в трудоустройстве архитекторов, конструкторов, генпланистов и других специалистов, которых выпускают профильные вузы. Двери компании открыты для всех, кто нацелен на получение нового опыта и реализацию профессиональных амбиций», — отметили в строительной компании «Группа МЕТА». 
 
НГУ — один из ведущих национально-исследовательских университетов не только Сибири, но и России. Сегодня в состав вуза входят шесть факультетов, три института и более 100 кафедр. Научные приоритеты университета — физика, биология, медицина, химия, геология, математика, IT, экономика, журналистика. Около 80 % преподавателей НГУ — учёные Сибирского отделения Российской академии наук. Поэтому образование в вузе тесно связано с научными достижениями мирового уровня. Студенты с ранних курсов занимаются научными исследованиями более чем в 100 лабораториях, а также в 38 научно-исследовательских институтах Сибирского отделения Российской академии наук. 
 
Одна из новых задач университета — предоставление открытых образовательных ресурсов всем желающим с помощью современных технологий. Для этого используются передовые формы онлайн-образования — массовые открытые онлайн-курсы, которые включают в себя видеолекции и тесты. 
Фото: Сиб.фм
Кстати, в Новосибирске существуют и онлайн-сервисы для обучения школьников. Например, «Ростелеком Лицей», где уроки записаны в соавторстве с преподавателями из престижных российских вузов, а учебная программа содержит конспекты и тренажёры для развития навыков мышления и расширения кругозора. 
 
«Контент для обучающихся доступен круглогодично, он даёт возможность получать знания сверх школьной программы и делать это в удобной для современных детей форме. С помощью цифровых технологий мы стремимся создать максимально комфортные условия для обучения и развития молодого поколения. Поступление в вуз — сложный и ответственный этап в жизни каждого старшеклассника, наша образовательная платформа поможет сделать подготовку к экзаменам удобной и увлекательной», — прокомментировал вице-президент, директор Новосибирского филиала ПАО «Ростелеком» Николай Зенин. 
 
По его словам, в Сибири на портале «Ростелеком Лицей» знания получают свыше 45 000 школьников. В Новосибирской области программой пользуются около 3000 человек. 
 
НГТУ или НЭТИ, открытый в 1953 году, сегодня является одним из региональных опорных университетов.
Фото: Сиб.фм
Вуз выпускает специалистов по IT-технологиям и искусственному интеллекту, радиотехнике, телекоммуникациям и летательным аппаратам, энергетике и электротехнике, авиастроению, экономике и управлению, а также гуманитарным и социальным наукам. Сегодня многие выпускники НГТУ занимают должности топ-менеджеров, высокопрофильных специалистов во многих компаниях Новосибирска и других городов России. Например, компания СДЭК присматривает здесь специалистов по логистике, IT, а также экономике и управлению. Некоторые другие организации ведут собственную образовательную деятельность и активно сотрудничают с ведущими вузами. Цель — привлечь перспективных молодых специалистов к работе на предприятии.  
 
Где ждут молодых специалистов?
 
Энергетики со школьной скамьи 
 
Одно из предприятий, которое ведёт образовательную деятельность, — Филиал ПАО «РусГидро» — Новосибирская ГЭС. Помимо производственной и преддипломной практики, компания регулярно проводит совместные с вузами мероприятия, на которых студенты факультета энергетики могут получить дополнительные знания о компании и Новосибирской ГЭС, задать интересующие их вопросы специалистам и руководству предприятия. Результат такого сотрудничества закономерен: в настоящее время директор Новосибирской ГЭС, главный инженер, заместители главного инженера, большинство руководителей производственных служб гидроэлектростанции — выпускники НГТУ-НЭТИ.  
Помимо сотрудничества с университетами, предприятие воспитывает будущие кадры со школьной скамьи. Столкнувшись 20 лет назад с кадровым дефицитом, в ПАО «РусГидро» нашли креативное, а главное, эффективное решение этой проблемы. 
 
«Начинать воспитывать будущих инженеров и других специалистов надо уже со школьной скамьи», — логично рассудили в компании, и в 2010 году разработали программу «От школы — к рабочему месту». С этого момента по всей стране на базе ГЭС или других энергетических объектов стали создаваться профильные энергоклассы. 
В 2015 году такой класс появился и в Новосибирске — на базе средней школы № 112, которая находится в шаговой доступности от Новосибирской ГЭС. С тех пор школьники стали частыми гостями на предприятии — для них проводятся экскурсии и совместные со школой мероприятия. К 11 классу они не просто узнают основы профессии энергетика, но становятся всерьёз увлечёнными ею. Неудивительно, ведь, кроме дополнительных занятий по физике и математике, необходимых для успешного поступления в технические вузы, школьники буквально погружаются в профессию: изучают специальные дисциплины, такие как «История гидроэнергетики», «Основы гидроэнергетики», выполняют проектные работы под руководством сотрудников и ветеранов ГЭС. 
 
Учёба в энергоклассе — это и возможность дополнительно подготовиться к участию в мероприятиях, которые организовывает «РусГидро» совместно с вузами при поддержке Министерства энергетики. Например, к всероссийской олимпиаде по физике «Надежда энергетики», победители которой получают дополнительные баллы при поступлении в технические вузы.
 
Ежегодно совершенно бесплатно лучшие ученики энергоклассов, прошедшие предварительный отбор, отправляются в Летнюю энергетическую школу ПАО «РусГидро» — это возможность целых 10 дней провести среди таких же увлечённых сверстников со всей страны, обрести новых друзей, узнать новые города, в которых проводятся смены ЛЭШ. И конечно, приобрести новые знания и навыки в будущей профессии.
Решив продолжить идею летних смен, организованных «РусГидро», руководство школы № 112 и детского образовательного центра «Альтаир» в партнёрстве с Новосибирской ГЭС и факультетом энергетики НГТУ организовали в 2021 году Региональную энергетическую школу для одарённых детей со всей Новосибирской области. 
 
Тема энергетики оказалась очень интересной для школьников, и было принято решение проводить такие смены ежегодно — весной и осенью. Таким образом, дважды в год школьники региона, в том числе из отдалённых сёл, имеют возможность из первых уст, в тесном общении со студентами старших курсов НГТУ-НЭТИ получить представление о профессии, необходимые знания и повысить свои шансы для поступления в престижный вуз.
Для Новосибирской ГЭС это возможность присмотреть для себя способных школьников, чтобы в будущем обеспечить предприятие квалифицированными кадрами. 
 
«Наша задача — заинтересовать ребят, рассказать о профессии, увлечь ею. Даже если в результате только несколько человек осознанно выберут энергетику в качестве своей будущей профессии — это уже успех», — говорит начальник отдела управления персоналом Новосибирской ГЭС Елена Орлова.
 
Студенты выбирают нанотехнологии 
 
Ещё одно предприятие, которое делает ставку на развитие кадрового потенциала, — акционерное общество «Новосибирский завод полупроводниковых приборов Восток».
Фото: Сиб.фм
Сегодня АО «НЗПП Восток» — крупнейший центр микроэлектроники в восточной части России, обеспечивающий потребителей востребованной продукцией, создающий высокотехнологичные рабочие места, развивающий научную школу и формирующий кадровый резерв отрасли. Предприятие специализируется на разработке и серийном производстве интегральных схем, стабилитронов, ограничителей напряжения, операционных усилителей, фотоприёмных устройств и датчиков.
 
АО «НЗПП Восток» ведёт активную работу со студентами и аспирантами ведущих вузов Новосибирска и заинтересовано в трудоустройстве перспективных молодых специалистов. Так, совместно с ведущими образовательными учреждениями завод ведёт научно-образовательную деятельность. В рамках целевых программ обучения студенты могут поступить на факультет «Электроника и наноэлектроника», а в дальнейшем — пройти на предприятии практику и трудоустроиться. Сейчас на завод идут работать до 15 % студентов по программе целевого обучения. Как отмечают молодые специалисты, предприятие даёт не только стабильный доход, но и ценный опыт, а также возможность карьерного роста.
 
«Заводом профинансирована организация учебного процесса для студентов профильных кафедр учебных заведений. Разработаны учебные курсы по современным инструментам моделирования технологических процессов, конструирования, проектирования электронных приборов — систем автоматизированного проектирования, технической электроники. Постоянно проводится отбор перспективных молодых специалистов из числа выпускников», — прокомментировали в АО «НЗПП Восток». 
Фото: Сиб.фм
Предприятие и образовательные учреждения связывает многолетняя история эффективного партнёрства в сфере качественной подготовки высококвалифицированных специалистов. В привлечении студентов значительную роль играет программа наставничества, развиваемая на предприятии. Так, за прошлый год сформировано свыше 200 пар «наставник — ученик». Чтобы поближе познакомить студентов с предприятием, для них организованы экскурсии на производство. Им показывают практики сборки, исследование температурных нагрузок и другие технологические процессы производства электронной продукции.
 
Кроме того, завод принимает участие в ярмарках вакансий. По информации специалистов Центра занятости, в 2023 году трудоустройством в АО «НЗПП Восток» заинтересовались около 80 соискателей. Кстати, весной этого года предприятие стало лауреатом конкурса «Лучший работодатель Новосибирской области» при поддержке регионального министерства труда и соцразвития.
  
Ставка на молодёжь  
 
Выпускников не только вузов, но и среднеспециальных образовательных учреждений ждут на работу в торгово-производственную компанию «БЭСТ». Предприятие производит бумажные полотенца, салфетки, туалетную бумагу для корпоративного обеспечения. Кадровый состав предприятия насчитывает сотни высококвалифицированных специалистов. А также предприятие ведёт активную работу по привлечению молодых сотрудников в производственный процесс. Студенты среднеспециальных и высших учебных заведений проходят практику в «БЭСТ», а при трудоустройстве в приоритете выпускники торгово-экономического направления. Кроме того, в компании развита система наставничества для продвижения молодых специалистов на высокие должности. А высокопрофессиональные специалисты предприятия читают лекции студентам в колледже лёгкой промышленности. 
 
Новосибирск обладает значительным научным, техническим и кадровым потенциалом и занимает лидирующие места в России по этим показателям. Ежегодно к нам приезжают поступать сотни студентов из-за рубежа и регионов России, а после получения образования остаются здесь жить, работать и создавать семьи. 
 
Посмотрите видеопроект медиахолдинга «СибФМ Group» о развитии образования в Новосибирске. В нём краевед Константин Голодяев рассказывает об истории ведущих вузов центра Сибири. 
 
Генеральный партнер проекта: 
Торговый дом «БЭСТ»
 
Стратегический партнер проекта:
Международный оператор экспресс-доставки СДЭК
 
Официальные партнеры:
ПАО «Ростелеком»
АО «Искитимцемент»
 
Партнеры проекта:
Строительная компания «Группа Мета»
ПАО «РусГидро»
НЗПП «Восток»
Новосибирский Государственный архитектурно-строительный университет Сибстрин
Банк Левобережный ПАО
Группа компаний «Региональные Электрические Сети»
Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ-5 читаемых


Самое интересное в регионах