Всего в 2019 году будет 247 рабочих дней и 118 выходных дней.
Дольше всего в этом году традиционно будем отдыхать на новогодние праздники - 10 дней, с 30 декабря по 8 января. При этом чтобы не работать 31 декабря, придется потрудиться в субботу, 29 декабря. На работу после длинных зимних каникул выходим 9 января. Несколько дней из январских праздников (5 и 6 января), выпадающих на выходные, перенесли к майским праздничным выходным. Туда же присоединили и еще один день с февраля.
Следующими по продолжительности отдыха идут первые майские праздники. Отдыхать на Первомай предстоит 5 дней– с 1 по 5 мая включительно, на работу выходим 6-го числа. Затем 4 дня будем отдыхать на вторые майские праздники (День победы), и по 3 дня выходных выпадет на 8 марта (с учетом субботы и воскресенья) и день народного единства в ноябре.
На середину недели выпадает лишь День России. 12 июня – среда и отдыхать на этот праздник получится только 1 день.
Аргументы и Факты - Новосибирск
Докажите, что Вы не робот.
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
