С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу значимые изменения, затрагивающие трудовую, финансовую и социальную сферы.
Работодателям официально запретят устанавливать испытательный срок при приеме на работу родителей и опекунов детей до трех лет, однако годовой лимит сверхурочных работ по коллективному договору может быть увеличен со 120 до 240 часов.
В банковском секторе цифровой рубль выходит за рамки эксперимента: крупнейшие банки обязаны будут предоставить клиентам доступ к таким счетам и переводам, а для расчетов введут единый QR-код, позволяющий выбирать платежный сервис независимо от финансовой организации.
Для поддержки семей с двумя и более детьми запускается механизм ипотечных каникул сроком до 18 месяцев. Дополнительно у граждан появится возможность добровольно включить себя в единый реестр для полного запрета на участие в азартных играх у любых операторов.
Также абоненты мобильной связи получат право сохранять свой номер телефона при переезде в другой регион и смене оператора, что упростит процедуру перехода и усилит конкуренцию на рынке связи.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
