Работодатели всё чаще изучают кредитную историю кандидатов, особенно если речь идёт о должностях в сфере финансов, управления, банках, МФО, страховых компаниях и сервисах каршеринга. Об этом «Газете.Ru» рассказал финансист Георгий Хохлов.
По его словам, кредитная история показывает, как человек выполняет финансовые обязательства: в ней содержатся данные о заявках на кредиты, выданных займах, просрочках и долговой нагрузке.
Работодателя в первую очередь интересует, есть ли у кандидата длительные просрочки, крупные непогашенные долги и высокая финансовая нагрузка. При этом отсутствие кредитной истории тоже не всегда идёт на пользу — для работодателя это скорее минус, ведь нет данных о том, как человек распоряжается деньгами.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
